Kein Wunder, dass auch der Rest des fliegenden Personals ein Stück vom Kuchen abhaben möchte. Wie das Portal PYOK berichtet, verlangt die Gewerkschaft der Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter bei American Airlines Lohnerhöhungen von 35 Prozent ab Vertragsabschluss. In den zwei darauffolgenden Jahren sollen jährlich sechs weitere Prozent hinzukommen.
Bezahlung bereits bei Einsteigen
Im Falle einer Annahme würden erfahrene Flugbegleitende am oberen Ende der Gehaltsskala mehr als 95 Dollar pro Stunde verdienen. Nach drei Jahren würde der Betrag auf fast 100 Dollar steigen. Neu eingestellte würden fast 41 Dollar pro Stunde verdienen.
Die Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter wollen aber noch mehr. Etwa, dass American Airlines sie bereits während des Einsteigens mit 50 Prozent des regulären Lohnes für Flugstunden vergütet. Delta Air Lines tut das bereits. Bei den meisten Airlines jedoch beginnt die bezahlte Zeit - die sogenannte Blockzeit - erst, wenn das Flugzeug sich bewegt.
Protestaktionen geplant
Auch zusätzliche Prämien für mehrsprachige Mitarbeitende sowie Nachtflüge oder den Arbeitseinsatz in der Bordküche sind Teil des Forderungskatalogs. Der «umfassende Verhandlungsvorschlag» wurde American Airlines von der Gewerkschaft vergangene Woche vorgelegt, nachdem sie laut eigenen Angaben verschiedene Faktoren analysiert hatte, darunter die Löhne in der gesamten Branche sowie die Wirtschaftslage und die Inflationsrate. Aktuell verdienen Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter von American Airlines mit Jahrelanger Erfahrung bis zu 80.000 Dollar im Jahr.
In einer Erklärung räumte die Gewerkschaft ein, dass es noch «viel zu verhandeln gibt, um unser endgültiges Paket zu schnüren» und dass die endgültige Vereinbarung ganz anders aussehen könnte als ihre ursprünglichen Vorschläge. Für den kommenden Monat plant sie daher eine Reihe von Protestaktionen an zehn Flughäfen in den Vereinigten Staaten, um den Druck auf American Airlines zu erhöhen.
