Tarifvertrag für FlugbegleiterDurchbruch für Ryanair in Deutschland
Der Billigflieger und die Gewerkschaft Verdi haben sich auf einen Tarifvertrag für die Flugbegleiter in Deutschland geeinigt. Ryanair will deutsches Arbeitsrecht anwenden.
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In diversen anderen Ländern Europas war Ryanair schon vor einiger Zeit soweit. Die Billigairline schloss mit den nationalen Gewerkschaften Frieden und unterzeichnete Tarifverträge. In Deutschland dagegen blieb das Klima zuletzt vergiftet. Wiederholt streikten Piloten und Flugbegleiter auch.
Nun aber gibt es einen Durchbruch. Ryanair und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Verdi haben eine Vorvereinbarung zu einem Tarifvertrag für das Kabinenpersonal in Deutschland unterzeichnet, wie die beiden Parteien am Donnerstag (8. November) bekannt gaben. Kern ist die Garantie der Billigairline, deutsches Arbeitsrecht anzuwenden. Das Abkommen umfasst sowohl die festangestellten Kabinenbeschäftigten als auch die Leiharbeitnehmer bei Ryanair in Deutschland.
Abstimmung am 13. November
Noch müssen allerdings die Mitglieder von Verdi der Vereinbarung zustimmen. Die Entscheidung wird am 13. November fallen. Ryanair verspricht für den Tarifvertrag nicht nur deutsches Arbeitsrecht, sondern auch Lohnerhöhungen und «weitere Verbesserungen» in den kommenden zwei Jahren.
Noch nicht soweit ist Ryanair bei den Piloten. Die Verhandlungen mit der Gewerkschaft Vereinigung Cockpit dauern an.
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Am Flughafen Los Angeles kam es zu einer brenzligen Szene: Eine Boeing 777 F von Aerologic rollte ohne Genehmigung auf die Startbahn, während ein Airbus A321 von American Airlines bereits beschleunigte. Nur eine Vollbremsung verhinderte die Katastrophe.
Für die dritte Startbahn in Heathrow muss die vielbefahrene Autobahn M25 verlegt werden. Der Flughafen hat nun ein Konzept vorgestellt, das Bau und Verkehr parallel möglich machen soll und nimmt sich dabei ein Beispiel an Deutschland.
