Boeing und die Gewerkschaft SPEEA haben sich vorläufig auf einen neuen vierjährigen Tarifvertrag für rund 17.000 Ingenieurs- und Technik-Fachkräften geeinigt. Die Beschäftigten müssen dem Vertrag noch zustimmen. Damit sinkt vorerst das Risiko eines Streiks ab dem 7. Oktober.
Die Vereinbarung sieht zunächst zehn Prozent mehr Lohn und ab März 2027 weitere vier Prozent vor. Für die folgenden drei Jahre sind jeweils Lohnbudgets von sechs Prozent vorgesehen, wobei jeder Beschäftigte mindestens vier Prozent mehr erhalten soll. Zudem geht es um Überstunden, mobiles Arbeiten, Karriereentwicklung und Mitarbeiterbindung. Im August hatten 64 Prozent der Ingenieure und 72 Prozent der Techniker ein vorheriges Angebot abgelehnt und einen Streik autorisiert.
