Der neue Leiter der Luftfahrtbehörde der USA will die 46.000 Mitarbeitende starke Organisation völlig neu strukturieren. Bei einem Auftritt vor Mitarbeitenden kritisierte Bryan Bedford die Zersplitterung in zahlreiche Geschäftsbereiche und fehlende klare Ziele, berichtet das Portal The Air Current.
Erste Schritte sind eine Straffung der Führungsstruktur sowie eine kulturelle Neuausrichtung. Parallel muss die Federal Aviation Administration FAA das größte Infrastrukturprojekt ihrer Geschichte stemmen - die Modernisierung des Flugsicherungssystems der Vereinigten Staaten. Bedford sieht sich dabei als Turnaround-Manager, der neue Strategien einführt und die Behörde wieder auf Wachstumskurs bringen soll.
