Die südkoreanische Billigfluggesellschaft reagiert mit Sparmaßnahmen auf anhaltende wirtschaftliche Schwierigkeiten. Das Management verzichtet ab Juni freiwillig auf einen Teil des Gehalts: Der Chef gibt sein gesamtes Monatsgehalt zurück, weitere Führungskräfte verzichten auf 30 Prozent ihrer Bezüge, berichtet die Zeitung
Chosun Daily. Für die übrigen Beschäftigten von Parata Air wird freiwillig eine Vier-Tage-Woche eingeführt, wodurch sich das Gehalt der teilnehmenden Mitarbeitenden um rund 20 Prozent reduziert.