Ab dem 1. Januar 2025 erhalten Mitarbeitende der Schweizer Lufthansa-Tochter am Boden eine Gehaltserhöhung von zwei Prozent. Dabei beträgt der Mindestzuschlag 100 Franken pro Monat bei Vollzeit; Teilzeitkräfte erhalten diesen Betrag anteilig. Dies soll insbesondere niedrigere Einkommen an die gestiegenen Lebenshaltungskosten anpassen,. Darauf haben sich Swiss und die Gewerkschaften SEV-Gata, VPOD und der Kaufmännische Verband geeinigt.
Zusätzlich werden die Lohnbänder in ihrem Minimum und Maximum um zwei Prozent angehoben, um eine nachhaltige Lohnentwicklung zu sichern. Laut SEV-GATA-Präsident Philipp Hadorn kompensiert die Erhöhung die erwartete Inflation von 1,2 Prozent sowie steigende Krankenkassenprämien und Mietkosten.
