Die Schweizer Lufthansa-Tochter wird im Verlaufe des Sommerflugplans ihr Flugangebot kontinuierlich ausbauen. Deshalb hat sie entschieden, die Kurzarbeit per Anfang März für sämtliche Mitarbeitende am Boden und in der Kabine zu beenden. Man biete zudem im Laufe des Jahres auch beim Kabinenpersonal neben Ausbildungsmöglichkeiten als Maître de Cabine und weitere Laufbahnoptionen und Umschulungen an.
Swiss verzeichnete allgemein beim Kabinenpersonal aufgrund freiwilliger Frühpensionierungen, dem im vergangenen Herbst eingeführten Impfobligatorium und der Fluktuation, die entgegen der Erwartungen nicht gesunken war, mehr Abgänge als angenommen. Um dem erwarteten Aufkommen zu begegnen, wird die Fluggesellschaft im Laufe des Jahres neue Cabin Crew Member im dreistelligen Bereich einstellen. In diesem Kontext werden ab April auch über die Hälfte jener in Zürich und Genf stationierten Cabin Crew Member zu Swiss zurückkehren, die das Unternehmen im Rahmen der Restrukturierung verlassen mussten. Zudem werden neue Leute angestellt.
