Boeing rechnet in den kommenden 20 Jahren mit einem weltweiten Bedarf von mehr als 2,4 Millionen neuen Beschäftigten in der kommerziellen Luftfahrt. Nach dem aktuellen Pilot & Technician Outloo“ werden bis 2045 rund 674.000 Piloten, 728.000 Wartungstechniker und 1,023 Millionen Kabinenmitarbeiter benötigt. Etwa zwei Drittel des Bedarfs entfallen auf den Ersatz altersbedingt ausscheidender Beschäftigter, ein Drittel auf das Wachstum der Flotten.
Parallel prognostiziert Boeing in seinem „Services Market Outlook“ ein Marktvolumen von 4,9 Billionen Dollar (rund 4,2 Billionen Euro) für Wartung, Reparatur, Schulung und weitere Dienstleistungen. Treiber sind unter anderem die Digitalisierung der Flotten, datenbasierte Services sowie ein effizienteres Lebenszyklusmanagement von Flugzeugen.
Den größten Personalbedarf erwartet Boeing in Eurasien mit 571.000 neuen Fachkräften, gefolgt von Nordamerika (438.000) und China (425.000). Das Unternehmen geht davon aus, dass sich der weltweite Passagierverkehr bis 2045 verdoppeln wird und kurzfristige Marktschwankungen den langfristigen Wachstumstrend nicht verändern.
