Die Fluggesellschaft Luxair und die Gewerkschaften LCGB und OGBL haben eine Einigung zur Erneuerung des Tarifvertrags erzielt. Der neue Vertrag gilt bis zum 31. Dezember 2027 und soll sowohl die Interessen der Beschäftigten als auch die wirtschaftlichen Herausforderungen des Unternehmens berücksichtigen.
Wesentliche Punkte der Vereinbarung betreffen die Anpassung der Gehaltstabellen, insbesondere für Pilotinnen und Piloten, Bodenpersonal und Kabinenbesatzung. Die Gehaltsstruktur der Cockpitcrew-Mitglieder wurde vereinfacht, während für das übrige Personal eine jährliche Gehaltssteigerung eingeführt wird.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Rücknahme der während der Pandemie eingeführten Einfrierung der Gehaltsstufen. Dank der wirtschaftlichen Erholung von Luxair werden die eingefrorenen Gehaltsstufen ab Januar 2025 wieder in das Gehaltssystem integriert.
Die Vereinbarung enthält zudem Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dazu gehören mehr freie Tage für Kabinenpersonal, eine verbesserte Dienstplanung und flexiblere Arbeitszeitmodelle. Zudem wird ein gemeinsamer Ausschuss eingerichtet, um die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern und einen nachhaltigen Dialog zwischen Unternehmensleitung und Gewerkschaften zu gewährleisten.
