Condor sucht nach einem Käufer. Deshalb ist beim deutschen Ferienflieger die Restrukturierung im vollen Gange. Und leider sind solche Restrukturierungen selten ohne den Abbau von Stellen zu schaffen – das ist auch im Fall Condor so.
Wie die Bild-Zeitung berichtet, werden in der Verwaltung von Condor 170 Stellen gestrichen. Ein Teil davon sei sozialverträglich und ohne Kündigungen möglich, heißt es von der Fluglinie. Das heißt, dass Verträge natürlich auslaufen oder Mitarbeiter in Rente gehen.
Transfergesellschaft soll helfen
«Selbstverständlich wird der Stellenabbau in enger Abstimmung und mit Zustimmung des Betriebsrats umgesetzt», präzisiert eine Sprecherin gegenüber aeroTELEGRAPH. «Den betroffenen Kolleginnen und Kollegen wird angeboten, für sechs Monate in eine sogenannte Transfergesellschaft zu gehen, wo sie individuell für ihre nächsten, beruflichen Schritte vorbereitet werden.»
Zum einen, so heißt es von Condor weiter, würden Stellen abgebaut, die früher Aufgaben für die nun nicht mehr existente Thomas Cook Group Airline, beispielsweise in Großbritannien oder Skandinavien übernommen hatten, die jetzt nicht mehr anfallen. Zum anderen handele es sich um «Positionen, die effizienter gestaltet werden und somit nicht mehr zwingend notwendig sind».
