Die Gewerkschaft Verdi gibt bekannt, dass sie in Verhandlungen mit Eurowings für die rund 1800 Flugbegleiterinnen und -begleiter der Lufthansa-Tochter ein Tarifergebnis mit Gehaltserhöhungen und weiteren Zuschlägen erzielt hat.
Demnach werden die Vergütungen der Kabinenbeschäftigten in zwei Schritten um insgesamt 5,4 Prozent erhöht. «Zudem konnte Verdi durchsetzen, dass die Mehrflugstunden-Vergütungen künftig dynamisch mit jeder Tariferhöhung steigen», so die Gewerkschaft,
Die Ergebnisbeteiligung wird auf bis zu 1600 Euro jährlich erhöht. Für das Geschäftsjahr 2025 gibt es eine zusätzliche Zahlung in Höhe von 1000 Euro, mit der die Kabinenbeschäftigten am Erfolg der Eurowings beteiligt werden.
Auch das Abwesenheitsgeld, das den Crews für die Arbeitszeit abseits ihrer Heimatbasis gezahlt wird, wird laut Verdi um rund 10 Prozent erhöht, die bisherige Deckelung der maximalen Tageszahlung wird aufgehoben. Weitere Verbesserungen sehe das Gesamtpaket der Einigung bei Zulagen und der Vergütung im Krankheitsfall vor.
Der neue Vergütungstarifvertrag läuft bis zum 31. Juli 2027. Das Tarifergebnis steht noch unter dem Vorbehalt der Annahme in einer Verdi-Mitgliederbefragung.
