Die spanische Fluggesellschaft bereitet sich auf die Präsentation ihres neuen Strategieplans Plan de Vuelo 2030 im Juni vor und strukturiert dazu ihre Führungsebene neu. Ziel ist es, das Geschäftspotenzial der Airline voll auszuschöpfen. Zwei neue Positionen wurden im Führungskomitee von Iberia geschaffen, die intern besetzt werden: Beatriz Guillén übernimmt die neu eingerichtete Direktion Kundschaft, die wieder eine eigenständige Rolle im Führungsteam erhält. Sie war bislang Leiterin Global Sales und Loyalty. Die neue Abteilung umfasst Kundenerlebnis, Kundenbindung, CRM & Marketing Automation sowie Loyalitätsprogramme. Diego Fernández Ortiz wird Direktor für Strategie, Transformation und Nachhaltigkeit und rückt damit ebenfalls ins Führungskomitee auf. Er war bislang für die strategische Planung zuständig und übernimmt nun zusätzlich die Verantwortung für Transformation (bisher im Finanzbereich) sowie Umwelt-Nachhaltigkeit (vormals im Unternehmensbereich).
- Marco Sansavini – Vorsitzender
- Gabriel Perdiguero – Direktor Finanzen & Technologie
- María Jesús López Solás – Direktorin Kommerz, Netzwerkentwicklung & Allianzen
- Ramiro Sequeira – Direktor Operations
- Juan Cierco – Unternehmensdirektor
- María Bello – Direktorin Personal & Diversität
- José Luis de Luna – Direktor Arbeitsbeziehungen, Recht & HR-Management
- Enrique Robledo – Direktor Technik
- Beatriz Guillén – Direktorin Kunden
- Diego Fernández – Direktor Strategie, Transformation & Nachhaltigkeit
